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首先，中村平表示，即便面临相似的成本压力，日本企业的裁员行为看似更少，本质是受雇用法规制约。而难以解雇员工的现状，直接转化为从源头停止招聘的结果。目前日本游戏企业的应届生招聘名额正持续缩减，社招的大门也在不断收窄，他直言未来进入日本游戏公司的难度，或许会比当下更高。
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其次，但危险和漏洞非但没有扑灭OpenClaw的热度，反而坐实了它具备真正破坏性力量的地位。
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第三，中國的下一場增長賭局全力押註AI、機器人等「未來產業」
此外，《中国日报》记者：您如何评价全球南方国家在全球治理体系改革中的引领作用？今年以来，国际形势出现重大变化，单边主义和强权法则抬头。如何才能实现中方一直所倡导的全球南方的团结自强？
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